Les grandes gueules plombent vos décisions.

Ce n'est pas moi qui le dis. C'est Mehdi Moussaïd, chercheur en sciences cognitives au Max Planck Institute.

Il a chronométré des groupes en train de décider.

Il ne regarde même pas ce qu'ils disent.

Juste qui parle. Et combien de temps.

Résultat ?

Quand un ou deux bavards monopolisent la parole, la décision collective est objectivement moins bonne. Quand le temps de parole est équilibré, la décision s'améliore.

On ne parle ni d'intelligence, ni d'expertise, ni de charisme.

Juste de qui occupe l'espace sonore.

Le pire ?

Mehdi Moussaïd le dit :

Faire taire un bavard ? Facile. Il suffit de lui dire "tais-toi".

Faire parler quelqu'un qui ne prend jamais la parole ? Infiniment plus dur.

Ça demande de la sécurité psychologique.

Du temps.

De l'écoute active.

De la facilitation intelligente.

Bref, du vrai leadership. Celui qui apaise les systèmes et libère la parole de tous.

Alors oui, peut-être qu'on devrait se demander plus fréquemment : qui, dans cette salle, n'a pas encore parlé ?

Parce que les meilleures idées sont sûrement dans la tête de ceux qui n'ont encore rien dit ! 😊

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